KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ
RESMİ GAZETE
EK I
Sayı : 23
1 Mart, 1990
MİLLİ ARŞİV VE ARAŞTIRMA DAİRESİ
(KURULUŞ,
GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI) YASASI
İÇDÜZENl
MADDE 1.
Kısa İsim.
BİRİNCİ KISIM
Genel Kurallar
MADDE 2. Tefsir
MADDE 3. Dairenin Kuruluş Amacı
İKİNCİ KISIM
Kuruluş ve Görevler
MADDE 4. Dairenin Kuruluşu
MADDE 5. Dairenin Görevleri
ÜÇÜNCÜ KISIM
Çalışma Esasları
MADDE 6. Yönetim
MADDE 7. Dairenin Sorumluluğu ve
koordinasyon esasları
MADDE 8. Yetki Devri
MADDE 9. Sözleşmeli Personel
MADDE 10. Daireye
Bağlı Milli Arşiv Kurulu
DÖRDÜNCÜ KISIM
Çeşitli Kurallar
MADDE 11. Kadrolar
Birinci Cetvel
MADDE 12. Hizmet
Şemaları İkinci Cetvel
MADDE 13. Yürürlükten
Kaldırma
MADDE 14. Yürütme Yetkisi
MADDE 15. Yürürlüğe Giriş
|
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi’nin 20 Şubat, 1990
tarihli birleşiminde kabul olunan "Milli Arşiv ve Araştırma Dairesi (
Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası", Anayasanın 94 (1) maddesi
gereğince, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhurbaşkanvekili tarafından Resmi
Gazete’de yayımlanmak suretiyle ilân olunur. |
|||
|
Sayı: 15/1990 MİLLİ ARŞİV VE ARAŞTIRMA DAİRESİ (KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI) YASASI |
|||
|
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi
aşağıdaki Yasayı yapar: |
|||
|
Kısa İsim. 22/1994 84/2007 |
Bu Yasa, "Milli Arşiv ve Araştırma Dairesi (Kuruluş, Görev ve
Çalışma Esasları) Yasası" olarak isimlendirilir. |
||
|
BİRİNCİ KISIM Genel Kurallar |
|||
|
Tefsir 84/2007 |
Bu Yasada metin başka, türlü gerektirmedikçe: “Arşiv Malzemesi”, son işlem tarihi üzerinden onbeş yıl geçmiş ve
kesin sonuca bağlanmış olup da günlük iş akışı içinde aktivitesi bulunmayan,
varsa tâbi olduğu diğer mevzuattaki saklama sürelerini tamamlayan, üretim
biçimleri ile yazılım ve donanım ortamları ne şekilde olursa olsun geleceğe
tarihî, siyasî, sosyal, kültürel, hukukî, idarî, askerî, iktisadî, dinî,
ilmî, edebî, estetik, biyografik, teknik ve benzeri herhangi bir değer olarak
intikal etmesi gereken yazılmış, çizilmiş, resmedilmiş, görüntülü, sesli veya
elektronik ortamlarda üretilmiş belgeyi anlatır. “Arşivlik Malzeme”, zaman bakımından henüz arşiv malzemesi
vasfını kazanmayan veya bu süreyi doldurmasına rağmen güncelliğini
kaybetmeyen, hizmetin yürütülmesi açısından elde bulundurulması gerekli
görülen belgeyi anlatır. “Daire”, Milli Arşiv ve Araştırma Dairesini anlatır. “Müdür”, Milli Arşiv ve Araştırma Dairesi Müdürünü anlatır. |
||
|
Dairenin Kuruluş Amacı. |
Dairenin kuruluş amacı, arşivlik malzemenin değerlendirilmesi, koruma
altına alınması, Uluslararası arşivlerle İlişkilerin düzenlenmesi, arşiv
hizmetlerinin süratle ve güvenilir bir biçimde yürütülmesi ile ilgili
esasları düzenlemektir. |
||
|
İKİNCİ KISIM
Kuruluş ve Görevler |
|||
|
Dairenin Kuruluşu 84/2007 |
Cumhurbaşkanlığına
bağlı olarak kurulan daire, bir Müdür yönetiminde bir Müdür Muavini ile
yeteri kadar Mesleki ve Teknik ve Genel Hizmetler Sınıfı Personelinden
oluşur. |
||
|
Dairenin Görevleri. |
Dairenin başlıca görevleri şunlardır: |
||
|
|
(1) |
Arşiv malzemesini toplamak, tasnif etmek, düzenli şekilde muhafaza etmek
ve değerlendirmek; |
|
|
|
|
(2) |
Arşiv malzemesinin, ilmin hizmetinde değerlendirilmesi için gerekli
bilimsel ve teknik hazırlığı yapmak, bu malzemeyi ilgili gerçek ve tüzel
kişilerin yararlanmasına sunmak; |
|
|
|
(3) |
Uluslararası arşivcilik ve bununla ilgili bilimsel faaliyetleri izlemek,
bu alandaki önemli eserleri çevirmek ve yayınlamak, önemli ve değerli arşiv
malzemesini yurt ve dünya bilim çevrelerine sunmak için yayınlarda bulunmak;
ve |
|
|
|
(4) |
Arşiv malzemesinin bozulmasını veya yok olmasını önleyecek ve korunmasını
sağlayacak her türlü çağdaş önlemi almak. |
|
ÜÇÜNCÜ KISIM Çalışma Esasları |
|||
|
Yönetim 84/2007 |
Dairenin her kademedeki yöneticileri, yürütmekle yükümlü oldukları
görevleri, Anayasa, yasa, tüzük ve yönetmelik kurallarına ve ilgili plan ve
programlara uygun olarak Cumhurbaşkanının yönerge ve direktifleri
çerçevesinde yürütmekle yükümlüdürler. |
||
|
Dairenin Sorumluluğu ve koordinasyon esasları. 84/2007 |
(1) |
Daire, hizmet alanlarına giren konularla ilgili olarak kamu kurum ve
kuruluşları ile daireleri ve yerel yönetimler, üniversiteler, kamu ve özel
bankalar, yasa ile veya Bakanlar Kurulu kararı ile oluşturulan veya
oluşturulacak olan kurullar ile sivil toplum örgütleri arasında uyum
sağlamakla ve bu kuruluşların görevlerini tam olarak ve etkin bir biçimde
yerine getirmelerini sağlamak amacıyla gerekli önlemleri almakla sorumludur. |
|
|
|
|
(2) |
Daire ile diğer kurum ve kuruluşlar arasında yapılacak danışma işlemleri
ve koordinasyon çalışmaları müdür aracılığı ile gerçekleştirilir. |
|
Yetki Devri. |
Dairenin her kademedeki yöneticileri, belirli görevleri sınırlarını
açıkça belirtmek koşuluyla yetki ve sorumlulukları ile birlikte kısmen veya
tamamen astlarına devredebilirler. Ancak, bu şekilde
yetki devri üstün sorumluluğunu ortadan kaldırmaz. |
||
|
Sözleşmeli Personel 7/1979 12/1982 44/1982 42/1983 5/1984 29/1984 50/1984 2/1985 10/1986 13/1986 30/1986 31/1987 11/1988 33/1988 13/1989 34/1989 73/1989 8/1990 |
Dairede, her yıl Bütçe yasasında gösterilmek koşuluyla, Kamu Görevlileri
yasasının 6. maddesi kuralları çerçevesinde sözleşmeli personel istihdam
edilebilir. |
||
|
Daireye Bağlı Milli Arşiv Kurulu |
Dairenin görevlerinin yerine getirilmesinde sürekliliği olan bir Milli
Arşiv Kurulu oluşturulur. Milli Arşiv Kurulu; Müdürün Başkanlığında, Müdür
Muavini, iki Mütercim ile bir Transkripsiyon ve Değerlendirme Memurundan
oluşur. Milli Arşiv
Kurulunun çalışma esasları ile işlemleri, Bakanlar Kurulunca çıkarılacak
tüzüklerle belirlenir. |
||
|
DÖRDÜNCÜ KISIM Çeşitli Kurallar |
|||
|
Kadrolar Birinci Cetvel |
(1) |
Dairede çalıştırılacak personele ilişkin kadroların adı, kadro sayısı,
hizmet sınıfı, sınıf içindeki derecesi ve maaş baremleri, bu Yasaya ekli
Birinci Cetvelde öngörülmektedir. |
|
|
|
|
(2) |
Daire kadroları, her yıl Bütçe Yasasında gösterilir ve her yıl, Bütçe
Yasasına konacak ödenekler çerçevesinde doldurulur. |
|
7/1979 3/1982 12/1982 44/1982 42/1983 5/1984 29/1984 50/1984 2/1985 10/1986 13/1986 30/1986 31/1987 11/1988 33/1988 13/1989 34/1989 731989 8/1990 |
|
(3) |
Bu Yasaya ekli Birinci Cetvelde, her kadro için öngörülen baremler, Kamu
Görevlileri Yasasasına ekli Birinci Cetvelde öngörülen baremlerin
karşılığıdır. |
|
Hizmet Şemaları İkinci Cetvel. |
(1) |
Daire personelinin görev, yetki ve sorumlulukları ile nitelikleri, bu
Yasaya ekli İkinci Cetveldeki hizmet şemalarında öngörülmektedir. |
|
|
|
|
(2) |
Müdür, Daire Kadrolarında çalışmakta olan kamu görevlilerini, özlük
haklarına ve statülerine halel gelmemek koşulu ile mevkileri ile uygun diğer
görevlerde çalıştırabilir. |
|
BEŞİNCİ KISIM Son Kurallar |
|||
|
Yürürlükten Kaldırma 16/1981 30/1981 38/1983 18/1984 10/1985 |
Bu Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten başlayarak Genel Kadro Yasasının
ekli Birinci Cetvelinde yer alan Gençlik ve Kültür Dairesi Kadrolarında
öngörülen Milli Arşiv Bölümü Kadroları ile ilgili kuralları yürürlükten
kaldırılır. Ancak, Milli Arşiv
Şube Amiri ile Milli Arşiv Memuru kadrolarında çalışan personelin bu
kadrolarla ilişkisi başka kadrolara atanacakları tarihe kadar kadrosu
kaldırılmamış gibi devam eder. |
||
|
Yürütme yetkisi 84/2007 |
Bu Yasa, Cumhurbaşkanlığı tarafından yürütür. |
||
|
Yürürlüğe Giriş. |
Bu Yasa, Resmi
Gazete'de yayımlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe girer. |
||
84/2007 sayılı
(Değişiklik) Yasası ile değişen maddeler 1 Ocak 2008 tarihinden başlayarak
yürürlüğe girer.
BİRİNCİ CETVEL
MADDE 11 (1)
MİLLİ ARŞİV VE ARAŞTIRMA DAİRESİ KADROLARI
|
Kadro Sayısı |
Kadro Adı |
Hizmet Sınıfı |
Derece |
Barem |
|
1 |
Müdür |
Yöneticilik Hiz.
Sınıfı(Üst. Kademe Yöneticisi) |
II |
18A |
|
1 |
Müdür Muavini |
Yöneticilik Hiz. Sınıfı (Üst. Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer
Yöneticiler) |
II |
17 A |
|
1 |
Transkripsiyon ve Değerlendirme Memuru |
Kültür Hizmetleri
Sınıfı |
I |
15-16 |
|
1 |
Konservasyon ve Teknik
İşler Memuru |
Kültür Hizmetleri
Sınıfı |
I |
15 -16 |
|
3 |
Mütercim |
Kültür Hizmetleri
Sınıfı |
I |
15-16 |
|
1 |
Tasnif Memuru |
Kültür Hizmetleri
Sınıfı |
II |
12-13-14 |
|
2 |
Tasnif Memuru |
Kültür Hizmetleri
Sınıfı |
III |
10-11-12 |
|
1 |
Kütüphane Memuru |
Kültür Hizmetleri
Sınıfı |
II |
12-13-14 |
|
2 |
Teknisyen |
Teknisyen Hiz. Sınıfı |
III |
11-12 |
|
1 |
I. Sın. Katip |
Kitabet Hiz. Sınıfı |
II |
11-12 |
|
2 |
Katip Yardımcısı |
Kitabet Hiz. Sınıfı |
IV |
5-6-7-8 |
|
1 |
Odacı |
Odacı ve Şoför Hiz.
Sınıfı |
II |
4-5-6-7 |
|
__ 17 |
Toplam |
|
|
|
|
5 |
İşçi |
|
|
|
|
22 |
Genel Toplam |
|
|
|
İKİNCİ CETVEL
Madde 12( 1 )
MİLLİ ARŞİV VE ARAŞTIRMA DAİRESİ
MÜDÜR KADROSU
HİZMET ŞEMASI
|
Kadro Adı : |
Müdür |
|
|
Hizmet Sınıfı : |
Yöneticilik Hizmetleri
Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi) |
|
|
Derecesi : |
II (İlk Atanma Yeri) |
|
|
Kadro Sayısı : |
1 |
|
|
Maaş : |
Barem 18A |
|
|
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI: 84/2007 |
||
|
(1) |
Dairenin çalışmalarını gözetir, yönlendirir, birimler arasındaki
koordinasyonu sağlar ve yönetim çalışmalarını düzenleyip denetler. |
|
|
(2) |
Dairenin personel ile bina, araç-gereç gereksinimlerinin saptanmasının ve
bunların sağlanması için gerekli işlemlerin yapılmasını sağlar; |
|
|
(3) |
Dairede görev yapanların yetiştirilmeleri hususunda gerekli görülecek
hizmet içi eğitimin ilgili kuruluşlarla işbirliği yaparak bir plân ve program
dahilinde yapılmasını sağlar; |
|
|
(4) |
Dairenin etkinliklerini sürdürmesinde, gerekli olan yasa tüzük ve
yönetmeliklerin hazırlanmasında görev alır; |
|
|
(5) |
Dairede görevli personelin atanma, yükselme ve diğer özlük işleri ile
ilgili olarak Cumhurbaşkanlığına öneri ve tavsiyelerde bulunur; |
|
|
(6) |
Cumhurbaşkanı tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine
getirir; ve |
|
|
(7) |
Görevlerinin yerine getirilmesinden, Cumhurbaşkanına karşı sorumludur.” |
|
|
II. ARANAN NİTELİKLER: |
||
|
(1) |
Uygun konularda üniversite veya yüksek okul mezunu olmak ve kamu
hizmetlerinde sorumluluk taşıyan görevlerde en az sekiz yıl çalışmış olmak; |
|
|
(2) |
Atama öncesi işgal
etmekte olduğu kadronun bareminin Barem 15'in altında olmaması koşuldur. |
|
MİLLİ ARŞİV VE ARA ŞTIRMA DAİRESİ
MÜDÜR MUAVİNÌ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
|
Kadro Adı : |
Müdür Muavini |
|
|
Hizmet Sınıfı : |
Yöneticilik Hizmetleri
Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) |
|
|
Derecesi : |
II (İlk Atanma ve
Yükselme Yeri) |
|
|
Kadro Sayısı : |
1 |
|
|
Maaş : |
Barem 17 A |
|
|
I. GÖREV YETKİ VE
SORUMLULUKLARI: |
||
|
(1) |
Görevlerinin yerine getirilmesinde Müdüre yardım eder ve yokluğunda
Müdüre vekalet eder; |
|
|
(2) |
Dairenin bina, araç-gereç ile diğer gereksinimlerini saptar ve sağlanması
için tavsiyelerini rapora bağlar; |
|
|
(3) |
Dairenin çalışmalarını gözetir ve yönetim bakımından Müdür adına
denetler, çalışma raporlarını değerlendirir, alınması gereken önlemleri
saptar ve rapora bağlar; |
|
|
(4) |
Dairede kullanılan basılı evrak, fiş ve benzeri yönetim evraklarının
standardizasyonunu sağlar; |
|
|
(5) |
Dairede görevli personelin verimli çalışmasını sağlar ve geliştirilmesine
ilişkin raporları değerlendirir; |
|
|
(6) |
Müdür tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir;
ve |
|
|
(7) |
Görevlerinin yerine
getirilmesinden Müdüre karşı sorumludur. |
|
|
II. ARANAN NİTELİKLER: |
||
|
(1) |
Uygun konuda bir üniversite veya bir Yüksek Okuldan mezun olmak; |
|
|
(2) |
Yüksek öğrenim gerektiren hizmet sınıflarının I'inci derecesinde en az üç
yıl çalışmış olmak; |
|
|
(3) |
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak; |
|
|
(4) |
İyi derecede arşivcilik
için uygun bir yabancı dil bilmek. |
|
MİLLİ ARŞİV VE ARAŞTIRMA DAİRESİ
TRANSKRİPSİYON VE DEĞERLENDİRME MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
|
Kadro Adı : |
Transkripsiyon ve
Değerlendirme Memuru |
|
|
Hizmet Sınıfı : |
Kültür Hizmetleri
Sınıfı |
|
|
Derecesi : |
I (Yükselme Yeri) |
|
|
Kadro Sayısı : |
1 |
|
|
Maaş : |
Barem 15-l6 |
|
|
I. GÖREV YETKİ VE
SORUMLULUKLARI: |
||
|
(1) |
Osmanlıca belgelerin ve
diğer arşiv malzemesinin toplanmasını muhafazasını, modern arşivcilik
esaslarına göre tasnifini, çeviri yazı ve değerlendirme çalışmalarını yapar
ve yaptırır; |
|
|
(2) |
Amirleri tarafından
verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve |
|
|
(3) |
Görevlerinin yerine
getirilmesinden Müdür ve Müdür Muavinine karşı sorumludur. |
|
|
II. ARANAN NİTELİKLER: |
||
|
(1) |
Uygun konularda bir
üniversite, akademi, yüksek okul veya benzeri bir yüksek öğretim kurumunu
bitirmiş olmak; |
|
|
(2) |
Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak; Ancak., üç yıl
çalışmış olmak koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması
halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır. |
|
|
(3) |
Arapça, Osmanlıca ve Farscaya yeterince vakıf olup çeviri yapabilir
düzeyde olmak; |
|
|
(4) |
İlgili mevzuat uyarınca
yapılacak sınavlarda başarılı olmak. |
|
MİLLİ ARŞİV VE ARAŞTIRMA DAİRESİ
KONSERVASYON VE TEKNİK İŞLER MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
|
Kadro Adı : |
Konservasyon ve Teknik
İşler Memuru |
|
|
Hizmet Sınıfı : |
Kültür Hizmetleri
Sınıfı |
|
|
Derecesi : |
I (Yükselme Yeri) |
|
|
Kadro Sayısı : |
1 |
|
|
Maaş : |
Barem 15-l6 |
|
|
I. GÖREV YETKİ VE
SORUMLULUKLARI: |
||
|
(1) |
Arşiv malzemesinin modern arşivcilik tekniğine uygun olarak bakım ve
onarımını yapar ve yaptırır; belgelerin iç ve dış etmenlere karşı tahrip
olmasını önleyici bilimsel tedbirleri alır ve uygulatır; |
|
|
(2) |
Arşiv belge bakım ve onarım laboratuvarını oluşturur ve çalışmasını sağlar; |
|
|
(3) |
Mikrofilm kolleksiyonları yapar, gerekli hallerde reprodüksiyon yapar,
film, fotoğraf ve benzeri belgeleri çoğaltır, arşivlik değeri haiz güncel
konuları teknik cihazlardan yararlanarak toplar, muhafaza eder, arşivler ve
araştırmacıların hizmetine sunar; |
|
|
(4) |
Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine
getirir; ve |
|
|
(5) |
Görevlerinin yerine
getirilmesinden Müdür ve Müdür Muavine karşı sorumludur. |
|
|
II. ARANAN NİTELİKLER: |
||
|
(1) |
Uygun konularda bir
üniversite, akademi, yüksek okul veya benzeri bir yüksek öğretim kurumunu
bitirmiş olmak; |
|
|
(2) |
Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak; Ancak, üç yıl
çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması
halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır. |
|
|
(3) |
İlgili mevzuat uyarınca
yapılacak sınavlarda başarılı olmak. |
|
MİLLİ ARŞİV VE ARAŞTIRMA DAİRESİ
MÜTERCİM KADROSU
HİZMET ŞEMASI
|
Kadro Adı : |
Mütercim |
|
|
Hizmet Sınıfı : |
Kültür Hizmetleri
Sınıfı |
|
|
Derecesi : |
I (İlk .Atanma Yeri) |
|
|
Kadro Sayısı : |
3 |
|
|
Maaş : |
Barem 15-l6 |
|
|
I. GÖREV YETKİ VE
SORUMLULUKLARI: |
||
|
(1) |
Arşivlik malzemenin
Türkçe çevirisini yapar; |
|
|
(2) |
Araştırmacılara ilgili
konularda yardımcı olur; |
|
|
(3) |
Amirleri tarafından
verilecek mevkiine uygun diğer görevleri
yerine getirir; ve |
|
|
(4) |
Görevlerinin yerine
getirilmesinden Müdür ve Müdür
Muavinine karşı sorumludur. |
|
|
II. ARANAN NİTELİKLER: |
||
|
(1) |
Uygun konularda bir
üniversite, akademi, yüksek okul veya benzeri bir yüksek öğretim kurumunu
bitirmiş olmak; |
|
|
(2) |
İngilizce veya Osmanlıca veya Yunancaya yeterince vakıf olup çeviri
yapabilir düzeyde olmak; |
|
|
(3) |
İlgili mevzuat uyarınca
yapılacak sınavlarda başarılı olmak. |
|
MİLLİ ARŞİV VE ARAŞTIRMA DAİRESİ
TASNİF MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
|
Kadro Adı : |
Tasnif Memuru |
|
|
Hizmet Sınıfı : |
Kültür Hizmetleri
Sınıfı |
|
|
Derecesi : |
II (Yükselme Yeri) |
|
|
Kadro Sayısı : |
1 |
|
|
Maaş : |
Barem 12-13-14 |
|
|
I. GÖREV YETKİ VE
SORUMLULUKLARI: |
||
|
(1) |
Arşiv malzemesini,
arşiv tekniğine uygun olarak, tasnif eder, kotlar, düzenler ve
araştırmacıların hizmetine sunar; |
|
|
(2) |
Amirleri tarafından
verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve |
|
|
(3) |
Görevlerinin yerine
getirimesinden amirlerine karşı sorumludur. |
|
|
II. ARANAN NİTELİKLER: |
||
|
(1) |
Uygun konularda bir
üniversite, akademi, yüksek okul veya benzeri bir yüksek öğretim kurumunu
bitirmiş olmak; |
|
|
(2) |
Bir alt derecede en az
üç yıl çalışmış olmak; Ancak üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun
nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu
aranır. |
|
|
(3) |
İlgili mevzuat uyarınca
yapılacak sınavlarda başarılı olmak. |
|
MİLLİ ARŞİV VE ARAŞTIRMA DAİRESİ
TASNİF MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
|
Kadro Adı : |
Tasnif Memuru |
|
|
Hizmet Sınıfı : |
Kültür Hizmetleri
Sınıfı |
|
|
Derecesi : |
III (İlk Atanma Yeri) |
|
|
Kadro Sayısı : |
2 |
|
|
Maaş : |
Barem 10-11-12 |
|
|
I. GÖREV YETKİ VE
SORUMLULUKLARI: |
||
|
(1) |
Arşiv malzemesini,
arşiv tekniğine uygun olarak, tasnif eder, kotlar, düzenler ve
araştırmacıların hizmetine sunar; |
|
|
(2) |
Amirleri tarafından verilecek
mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve |
|
|
(3) |
Görevlerinin yerine
getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur. |
|
|
II. ARANAN NİTELİKLER: |
||
|
(1) |
Uygun konularda bir
üniversite, akademi, yüksek okul veya benzeri bir yüksek öğretim kurumunu bitirmiş
olmak; |
|
|
(2) |
İlgili mevzuat uyarınca
yapılacak sınavlarda başarılı olmak. |
|